Реализация мероприятий по профессиональному развитию персонала является на текущий момент обязательным элементом в кадровой политике компании "ТЕЛРОС". Предпринимаемые в данном направлении шаги позволяют повышать уровень удовлетворенности сотрудников и их лояльности к компании-работодателю, к профессии и своей деятельности, что, в свою очередь, приводит к уменьшению текучести персонала, достижению существенной независимости от рынка труда, повышению личностного и социального потенциала сотрудников.
В течение лета 2019 года сотрудники "ТЕЛРОС" активно развивали свои профессиональные навыки, проходили различного рода курсы обучения на базе внешних учебных центов. К примеру, в августе состоялось обучение по направлению "Технический писатель". В сентябре завершилось обучение работников подразделения "Производство и разработка" по курсу "Управление ИТ- проектами", в рамках которого сотрудники стандартизировали свои знания в области управления проектами и смогли найти новые эффективные инструменты для их реализации.
Пожелаем нашим сотрудникам дальнейшего успешного развития!